German
English

Zuverlässige Orientierung

Sie möchten sich beruflich verändern? Oder sind Sie auf der Suche nach einem Ihren Qualifikationen entsprechenden Job? Jobsolutions ist spezialisiert auf die Bereiche Office , Finance/ Banking und den öffentlichen Sektor. Wenn Sie in einem dieser Bereiche zu Hause sind, haben wir vielleicht etwas für Sie ... Nutzen Sie unsere guten Kontakte und vielfältigen Möglichkeiten.

Als Bewerberin und Bewerber bietet Jobsolutions Ihnen sehr viel mehr, als Sie von einem Personaldienstleister vielleicht zunächst erwarten. Zum einen offerieren wir offene Stellen. Die finden Sie unter den Stellenangeboten. Zum anderen suchen wir für Sie die passende Stelle. Zudem führen wir eine Bewerberdatenbank, in die wir Bewerber aufnehmen, die auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind – oder die schlichtweg auf der Suche nach einem guten Job sind. Die Bewerberdatenbank ist sozusagen unsere Schatzkiste, in die wir als Erstes schauen, wenn ein Unternehmen uns mit der Personalsuche beauftragt.

Darüber hinaus ist Jobsolutions während der Bewerbungszeit an Ihrer Seite – und wenn Sie wünschen, gern auch länger. Wir checken Ihren Lebenslauf. Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Hinweise. Wir beantworten Ihre Fragen. Wir beraten Sie. Wir führen Interviews mit Ihnen. Wir coachen Sie zu allen Fragen und Themen Ihre Bewerbung betreffend. Wir bereiten Vorstellungsgespräche mit Ihnen vor. Kurz: Wir unterstützen Sie dabei, dass Ihre Bewerbung zu Ihrer ganz persönlichen Werbung wird. Und – last but not least – wir suchen einen Job für Sie.

Schicken Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung – entweder auf ein Stellenangebot oder als Initiativbewerbung. Wir freuen uns auf Sie. Und erzählen Sie Menschen von uns, für die unsere Dienste und Leistungen interessant sein könnten. Denn Jobsolutions kann zwar den Wind nicht ändern, aber wir sind Experten für das optimale Setzen der Segel, wenn es um die berufliche Zukunft geht.

Unsere Leistungen

Personalvermittlung
Unternehmen nutzen das fundierte Know-how, die langjährige Erfahrung und die vielfältigen Kontakte von Jobsolutions bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Bei jedem Suchauftrag schauen wir zuerst in unsere Bewerberdatenbank und vergleichen die Profile. Für Sie als Bewerber ein guter Grund, sich in unsere Bewerberdatenbank aufnehmen zu lassen. Das kostet nichts und erhöht Ihre Chancen auf einen guten Job. Und es ergibt sich so manches, früher oder später. Melden Sie sich.

Personalberatung

Führungskräfte im kaufmännischen Management finden mit Jobsolutions geeignete Positionen. Wir verfügen über ausgezeichnete Kontakte zu Unternehmen verschiedener Branchen. Individuelle Beratung ist für uns ebenso selbstverständlich wie persönliche Unterstützung bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Nutzen Sie unsere nationalen und internationalen Kontakte, unsere fundierten Kenntnisse der Märkte und unsere Diskretion.

Arbeitnehmerüberlassung
Festanstellung ist die eine Sache. Einsätze auf Zeit eine andere. Das so genannte Feld der Zeitarbeit ist auch – oder gerade – für qualifizierte Menschen eine durchaus interessante Alternative. Ein Arbeitsverhältnis bei Jobsolutions bietet Ihnen einen festen Arbeitsvertrag mit allen sozialen Absicherungen, tarifvertragliche Konditionen (IGZ-DGB) und interessante Einsätze in verschiedenen Unternehmen und Branchen.

Eindeutiger Vorteil der Arbeit auf Zeit ist, dass Sie vielfältige Erfahrungen sammeln, ohne sich sofort zu binden. Als Zeitarbeiter arbeiten Sie in der Regel außerhalb kollegialer Konkurrenzen, auch das kann ein großer Vorteil sein. Durch unser Modell Try & Hire haben Sie zudem immer die Möglichkeit, einen potentiellen zukünftigen Arbeitsplatz zunächst einmal anzuschauen – und wenn's passt, in die Festanstellung zu wechseln

Bewerber-Info

Wenn Sie sich bei Jobsolutions bewerben, schicken Sie uns Ihre Bewerbung bitte möglichst per E-Mail. Achten Sie hierzu bitte auf die Hinweise bei der jeweiligen Ausschreibung. Bitte geben Sie auf jeden Fall an, auf was Sie sich bewerben. Das erleichtert uns die Zuordnung und beschert Ihnen den ersten Pluspunkt.

Wir setzen voraus, dass Ihnen die Basics einer aussagekräftigen Bewerbung vertraut sind. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns einfach an. Ansonsten gehen wir davon aus, dass die Vielzahl der vorhandenen Bewerbungsratgeber in Form von Büchern, CD, DVD und im Internet ausreicht. Deshalb an dieser Stelle nur drei Hinweise, die uns besonders am Herzen liegen:

 

  • Mit der schriftlichen Bewerbung vermitteln Sie den entscheidenden ersten Eindruck. Auch hier gilt: Sie bekommen keine zweite Chance, einen ersten Eindruck zu machen.
  • Egal wie und wo Sie sich bewerben, seien Sie authentisch. Nutzen Sie aus der Vielfalt von Tipps und Zeitgeist nur das, was zu Ihnen passt, womit Sie sich sicher fühlen.
  • Bereiten Sie sich auf jedes Gespräch und auf jedes Unternehmen umfassend vor. Ihr Gesprächspartner weiß durch Ihre Bewerbungsunterlagen viel über Sie. Bringen Sie sich durch entsprechendes Wissen über das Unternehmen auf Augenhöhe.

Sie haben keine passende Stelle in unserer Stellenbörse gefunden und möchten sich initiativ bewerben? Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online zukommen lassen. 

© 2017 Jobsolutions GmbH
Top