Ihr neuer Job in der freien Wirtschaft
Der Arbeitsmarkt ist voller Chancen für Sie. Aber verlieren Sie nicht auch manchmal den Überblick? Welche Stelle passt wirklich? Tolle Benefits und Versprechen, aber wie sieht es hinter den Kulissen aus?
Jobsolutions hilft Ihnen mit Insiderblick und Hintergrundinfos. Sprechen Sie mit uns.
Gut für Sie: Unsere Arbeit ist für Sie kostenlos. Bezahlt werden wir von den Unternehmen.
Jobmöglichkeiten: kaufmännische und betriebswirtschaftliche Jobs oder Quereinstieg
Wir durchforsten für Sie den Dschungel des Jobmarktes, klappern Messen, Stellenbörsen und Personalentscheider*innen ab. Großer DAX-Konzern, Mini-Startup oder Hidden Champion – es macht uns besonderen Spaß, Ihnen unerwartete Türen zu öffnen. In fast allen Brachen, Bereichen und Ebenen. Kaufmännische Ausbildung, Studienabschluss oder BWL-Hintergrund? Berufspraxis ohne Ausbildung, Quereinstieg, Bilderbuchlebenslauf, Spätzünder oder Lücken im Lebenslauf? Wir sprechen über Ihr Talent und machen mit Ihnen zusammen noch mehr draus. Wir haben fast immer eine Idee.
Insider-Tipps, Vitamin B, Wissensvorsprung
Jobsolutions ist bestens vernetzt, wir haben den direkten Draht zu Personalentscheidern*innen. Da können wir ein gutes Wort für Sie einlegen. Und wir erfahren eher als andere News über neue Jobs. Wir kennen überall jemanden, der jemanden kennt. So wissen wir, wie es hinter den Kulissen zugeht. Aber unser wahres Erfolgsgeheimnis ist eigentlich gar kein Geheimnis: Gute Personalentscheidungen begleiten heißt: vor allem beiden Seiten genau zuhören und uns sehr viel Zeit nehmen. Denn Schema F funktioniert meist nicht. Teamchemie, Cultural Fit und tausend Kleinigkeiten zählen.
Personaldienstleistungen – passend zu Ihren Zielen
Sie suchen interessante Projekte, Flexibilität, neue Eindrücke, Einstieg, mehr Berufserfahrung, hohe Lernkurve, das richtige Sprungbrett? Dann lassen Sie sich die Möglichkeiten erklären. Sie können tariflich abgesichert über Jobsolutions im Co-Arbeitgebermodell arbeiten (Tarifvertrag DGB GVP, gesetzliche Regelungen nach AÜG). Sie werden durchweg von Jobsolutions betreut und stärken gleichzeitig Ihre beruflichen Netzwerke.
Oder Sie haben ein klares Ziel, ein ganz bestimmtes Unternehmen, eine feste Perspektive? Dann ist Ihr Weg die Direktvermittlung. Sie schließen den Arbeitsvertrag mit dem Arbeitgeber. Bis dahin begleitet Sie Jobsolutions. Unsere direkte Personalvermittlung bringt Sie mit renommierten Unternehmen zusammen, die Fach- und Führungskräfte wie Sie suchen.
Oder Sie kombinieren: Testen und finden – erst den Job kennen lernen und sich dann fest binden.
Welcher Weg passt für Sie? Oder lassen Sie es offen. Wir sprechen darüber.
Schlauer als Google und KI – Bewerbungstipps aus der Praxis
Wenn eine Kandidatin sich beim Wunschunternehmen vorgestellt hat und sagt, „Ich habe den Job, weil mir Ihr Coaching und Ihre Tipps für die Vorbereitung die Sicherheit und den Wissensvorsprung gegeben haben, mich so zu präsentieren, wie ich wollte“ – dann macht uns das auch glücklich. Klar, Sie selbst sind die beste Expertin für Ihren beruflichen Werdegang. Aber ist Selbstvermarktung Ihr Ding? Kann nicht jeder. Und wenn doch: Wir helfen Ihnen trotzdem weiter.
Über Jobsolutions können Sie noch mehr profitieren, weil wir wissen, wie Interviews bei den Unternehmen geführt werden und worauf es den Entscheider*innen ankommt. Und von uns bekommen Sie auch ein ehrliches Feedback. Aber es geht schon los bei der Präsentation ihres Lebenslaufs. Wir überarbeiten und optimieren so, dass das was Sie besonders auszeichnet ins Auge fällt.